好消息！开展治欠保支工作有 望在2020年实现无拖欠！

　　日前，人社部副部长游钧谈及“农民工工资”相关问题时表示，通过系列措施，拖欠农民工工资的势头得到了有效遏制。但是，部分行业特别是工程建设领域欠薪问题仍然比较突出。下一步，人社部将继续加大治理力度，努力在2020年基本实现农民工工资无拖欠的目标。

　　国务院新闻办公室近日举行新闻发布会，人力资源社会保障部副部长游钧、副部长张义珍介绍就业和社会保障有关情况，并答记者问。

　　发布会上，有记者问：近几年，党和国家在保障农民工工资支付方面下了很大力气，农民工工资的及时足额支付在很大程度上也有了进步。但是，作为一个存在多年的顽疾，现在拖欠农民工工资的问题在一些地区和一些企业依然存在。在治欠保支方面我们采取了哪些措施，成效如何？下一步还将采取哪些措施？

　　游钧介绍，据统计，现在农民工有2.87亿，依法维护农民工的合法权益特别是劳动报酬权益，关系广大农民工最关心、最现实、最直接的利益，也关系到社会的公平正义和和谐稳定。

　　人社部采取有力措施来开展治欠保支工作：

　　一、加大制度建设。制定治欠保支的三年行动计划，健全治理欠薪的长效机制，对省级政府保障农民工工资支付工作进行年度考核，对拖欠农民工工资的单位和个人实行黑名单管理制度，对重大的违法行为向社会公开公布，起到震慑的作用。

　　二、以治理工程领域、建设领域的农民工欠薪问题作为重点，推进“两金、三制、一入罪”的行动。“两金”是工资保证金、欠薪应急周转金；“三制”就是农民工实名制管理制度、工资按月足额支付制度、工程领域的农民工工资专用账户制度；“一入罪”就是对恶意欠薪涉嫌犯罪的依法移送司法机关，追究刑事责任。

　　三、加大农民工工资执法检查的力度。每年临近春节，在全国范围内开展专项的检查行动，重点排查工程建设领域，畅通举报投诉渠道，严厉打击拖欠农民工工资的行为。

　　通过这些措施，去年全国劳动保障监察机构查处的欠薪案件数量、涉及的农民工人数和拖欠工资数额都明显下降，拖欠农民工工资的势头得到了有效遏制。

　　产生欠薪问题的一些深层次矛盾并没有得到根本解决，政策措施的全面落实还有一个过程，部分行业特别是工程建设领域欠薪问题仍然比较突出。

　　下一步，人社部将继续加大对工程建设领域欠薪问题的源头治理力度，落实属地监管的责任，开展省级政府保障农民工工资支付工作的考核，努力在2020年基本实现无拖欠的目标。

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